Het IvS kan bestuurders/management (MT) van een organisatie adviseren bij het maken van de keuze om al of niet over te gaan tot de zelfsturende organisatie. Als een bestuurder/MT ‘ja’ zegt, wordt vervolgens besproken welke vorm wenselijk is gezien het primaire proces, de cultuur binnen de organisatie en de kaders die wenselijk zijn om de zelfstandigheid van de teams vorm te geven. Ook wordt gekeken op welke manier de andere functionarissen binnen de organisatie betrokken gaan worden bij het verder vormgeven van de zelforganisatie.
Tijdens de looptijd van het invoeringsproces heeft de adviseur van het IvS regelmatig gesprekken over de problemen die zich voordoen en de manier waarop deze, passend bij de denkwijze en uitgangspunten van de zelforganisatie, benaderd en aangepakt kunnen worden.