Het komt regelmatig voor dat een organisatie besluit om de definitieve kanteling van de organisatie vooraf te laten gaan met een proeftuin / pilotteams. Op basis daarvan kan bekeken worden welke mogelijke problemen zich voor gaan doen, en wat de manier is om deze problemen op te lossen, zodat de rest van de organisatie daar profijt van heeft. Ook kan in een proeftuin ervaren worden wat nodig is om goed zelfsturend te werken. Deze voorzieningen kunnen getroffen worden voordat de gehele organisatie zelfsturend wordt.
Een goede, ervaren coach is een belangrijke voorwaarde tijdens dit proces.
Het IvS kan hierin voorzien door tijdelijk de coachfunctie op zich te nemen.
Intervisie c.q. opleiding voor uw eigen coaches
Indien u zelf over coaches beschikt kunnen wij in periodieke intervisie-bijeenkomsten de coaches ondersteunen.